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4月25日,江西省人社厅技能人才评价处领导一行莅临GANOR佳诺南昌总部视察指导
4月25日下午,江西省人社厅技能人才评价处张处长、庄处长一行莅临GANOR佳诺南昌总部考察指导。GANOR佳诺董事长熊佳女士,标准化负责人吴秋毓女士,托育研究院总监熊玉雯女士以及芙途教育何总,冯总等全程陪同并深入交流、洽谈。

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领导们首先参观了GANOR佳诺南昌总部,深入了解目前GANOR佳诺在托育人才培养、托育机构培训方面的计划、布局以及未来的发展规划,并对GANOR佳诺为托育机构培训、0-3岁婴幼儿照护人才的培养,以及在国家标准制定、产教融合、校企合作等领域付出的努力表示高度赞许。


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2019年,国务院办公厅印发《关于促进3岁以下婴幼儿照顾服务发展的指导意见》,明确要采取多种支持措施发展托育机构。“要加快发展多种形式的婴幼儿照顾服务,支持社会力量兴办托育服务机构”被写进政府工作报告,“”规划纲要中,要求每千人口托位从1.8个上升到4.5个,而目前遍地蓬勃兴起的托育机构面临的重大问题就是托育人才严重匮乏。
一方面是0~3岁婴幼儿无人照护,一方面是托育行业专业的师资人才难得。高等院校相关专业还在设立中,急需行业进行自我造血,托育人才的培养培训,需要有实战经验的机构结合实际来实施。


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GANOR佳诺率先走在了全国前列。GANOR佳诺以近20年早期教育经验和对婴幼儿的发展认知,与全球各地进行学术共建交流,在美国西雅图设立学术交流中心,在南昌成立首个0-3岁托育研究院,建立完善的托育人才培养体系,涵盖托育照护师、保育师、育婴师等专业师资人才一站式培训服务,线上与线下结合,理论+实操专业技能教学,实现托育职业教育产业化运营,用托育培训服务反哺托育行业,以产教融合推动托育行业高质量发展。


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最后,领导们对于GANOR佳诺托育新职业培训进行指导、并指出托育行业人才培养未来的发展方向和政策支持,希望GANOR佳诺继续努力,做好行业示范引领作用,助力托育行业快速发展。GANOR佳诺将牢记企业发展使命,一如既往地遵循“让教育改变未来”的价值追求,秉承“合作共赢、承担责任、服务社会”的发展理念,为托育行业的开拓创新和服务产业发展不懈努力、奉献力量。